De digital networked economy verandert de manier waarop we werken. Werk is iets dat u doet, niet een plaats waar u naartoe gaat. Steeds vaker kiezen bedrijven voor flexibel werken. Logisch, want dat biedt voordelen voor zowel de organisatie als de medewerker.

Flexibel werken verbetert de productiviteit, vermindert de reistijd en verhoogt de tijd die voor waardevolle activiteiten beschikbaar komt. Het helpt kantoorruimte en kosten te besparen. Bovendien verbetert het de spreiding van kennis en de samenwerking, ongebonden aan locaties, terwijl organisaties sneller in staat zijn hun doelen te bereiken en tegelijkertijd optimaal inspelen op de individuele behoeften van medewerkers.

Deze voordelen komen binnen bereik als u de twee onderstaande aspecten op de juiste manier benadert.

• Kennis delen in de hele organisatie: het werken vanuit huis, in de lounge van een vliegveld of in een hotelkamer moet even eenvoudig en veilig verlopen als het werken op kantoor. Maar u moet de gevolgen voor processen en technologie goed beoordelen.
  Lees verder >>
  
  
• Flexibel werken, waar dan ook: ware flexibiliteit vraagt om veilige toegang op afstand tot het hele scala aan bedrijfsvoorzieningen, maar ook om kostenbesparingen en toegangsbewaking.
  Lees verder >>

Met BT meer mogelijk maken voor uw medewerkers
BT is toonaangevend in flexibel werken. We hebben wereldwijd diverse organisaties geholpen bij de implementatie van flexibele werkomgevingen - of het nu ging om het vinden, ontwerpen en inrichten van kantoorgebouwen, om technologie of om het beheer van complete programma’s voor thuiswerken.

• BT helpt organisaties hun IT-systemen en communicatie-infrastructuur te beheren. Dit zorgt ervoor dat medewerkers alle benodigde hulpmiddelen voor effectief werken paraat hebben.
• We kunnen u helpen bij het herstructureren van uw werkzaamheden, zodat u niet langer gebonden bent aan een fysieke locatie. Dit verhoogt de flexibiliteit en maakt samenwerking binnen uw hele organisatie eenvoudiger.
• BT voert zelf een van de grootste en meest succesvolle programma’s voor flexibel werken in Europa. Bij BT werken 63.000 flexibele medewerkers en 10.000 mensen die op contractbasis vanuit huis werken.